Loon administratie

De meeste ondernemers zullen (na verloop van tijd) personeel in dienst moeten nemen. Naast het bijhouden van de financiële administratie zal dan eveneens een loonadministratie bijgehouden moeten worden.

U zult moeten voldoen aan diverse formaliteiten (eenmalig en periodiek), waarvan sommige exact vaststaan en sommige door u enigszins vrij kunnen worden ingevuld. Hierbij kunt u denken aan:

bulletaannemen van personeel;
bulletarbeidsovereenkomst opstellen met voorwaarden;
bulletaanmelden werknemer bij de belastingdienst;
bulletaanmelden werknemer bij de uitvoeringsinstelling van de werknemersverzekeringen;
bulletaanmelden werknemer bij het ziekenfonds;
bulletaanmelden bij een arbodienst;
bulletberekenen en uitbetalen salaris;
bulletdoen van aangifte loonbelasting;
bulletjaarafsluiting en verstrekken jaaropgaven.

Het opzetten en/of bijhouden van de loonadministratie kunt u geheel in eigen beheer doen, gedeeltelijk uitbesteden of geheel uitbesteden. Wij zullen u graag van dienst zijn bij deeltaken of de gehele procedure op ons nemen.